Em 2025, o Brasil bateu recorde histórico: 715.277 jovens aprendizes estavam empregados no país até novembro daquele ano, o maior número já registrado desde a criação da Lei da Aprendizagem, em 2000 (Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego, MTE, jan. 2026). Nesse ano de 2026 o país bateu um novo recorde: 726 mil jovens aprendizes empregados. Por trás de cada um desses contratos existe uma entidade formadora, uma equipe de instrutores, coordenadores e agentes de relacionamento que transformam a lei em prática todos os dias, em cada sala de aula e em cada empresa parceira.
Há 20 anos, a INTEGRAR-RS faz parte dessa engrenagem em Porto Alegre e no Rio Grande do Sul. E quem melhor pode falar sobre o que essa trajetória significa são as pessoas que constroem essa história todos os dias: nossa própria equipe.
Reunimos, neste post, depoimentos espontâneos de colaboradoras e colaboradores da INTEGRAR-RS para o especial de 20 anos. São relatos que revelam por que a cultura interna de uma entidade formadora importa diretamente para as empresas parceiras e porque é essa cultura que chega até os jovens que, no fim, vão trabalhar com você.
Por que a voz de quem faz acontecer importa para sua empresa
Quando uma empresa contrata um jovem aprendiz, um estagiário ou um profissional com deficiência (PCD) por meio de uma entidade formadora, ela não está apenas cumprindo uma exigência legal. Ela está confiando a formação inicial de alguém, que em breve pode integrar seu quadro de colaboradores, a uma equipe pedagógica.
Essa equipe é responsável por:
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- Acolher e preparar o jovem para o primeiro contato com o mercado de trabalho;
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- Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais exigidas pelas empresas contratantes;
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- Acompanhar de perto os desafios de conciliar estudo, trabalho e vida pessoal;
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- Garantir a conformidade com a Lei nº 10.097/2000, que completou 25 anos em dezembro de 2025 (Fonte: Agência Gov/MTE, nov. 2025).
Se essa equipe está engajada, estável e acredita na missão, o resultado chega até o jovem e, consequentemente, até a empresa que o recebe. É exatamente isso que os depoimentos abaixo mostram.
20 anos, muitas histórias: o que a nossa equipe tem a dizer
Trajetórias que nasceram e cresceram dentro da INTEGRAR-RS
Vários depoimentos têm um ponto em comum: pessoas que entraram na INTEGRAR-RS e construíram ali sua carreira.
Micheline Teixeira, Coordenadora de Relacionamento há quase três anos, resume o que a motiva. Ela reforça o orgulho da equipe que ajudou a construir ao longo desse tempo à frente das áreas Comercial e de Recrutamento e Seleção:
“Celebrar os 20 anos da Integrar é celebrar histórias, oportunidades e vidas transformadas. Tenho o privilégio de fazer parte dessa trajetória há quase 3 anos como Gestora de Relacionamento, atuando nas áreas Comercial e de Recrutamento e Seleção. Nesse período, pude acompanhar de perto o impacto que nosso trabalho gera na vida de jovens, estudantes, profissionais e empresas. O que mais me motiva é saber que, todos os dias, ajudamos pessoas a encontrarem oportunidades e construírem seus futuros. Sou apaixonada por desafios, por resultados e, principalmente, pelas pessoas que fazem parte dessa caminhada.
Tenho muito orgulho da equipe que construímos e da missão que a associação desempenha há duas décadas: transformar vidas por meio da educação e do trabalho.
Parabéns à INTEGRAR-RS pelos seus 20 anos de história. É uma honra fazer parte dessa trajetória, e meu desejo é continuar contribuindo para ela por muitos anos. Tenho orgulho de fazer parte dessa história.”
Já Michele Campos, Analista de RH, destaca o crescimento pessoal como parte da experiência. Cada processo e cada desafio contribuíram para a profissional que ela é hoje:
“Há quase 4 anos eu entrei na INTEGRAR-RS buscando mais do que um emprego. Eu queria trabalhar com algo que realmente tivesse importância e significado.
E hoje eu entendo que o nosso trabalho vai muito além de preencher vagas. Nós conectamos jovens aprendizes, estagiários, efetivos e PCDs a oportunidades que podem transformar suas vidas.
Fazer parte dos 20 anos da INTEGRAR-RS é motivo de muito orgulho para mim.
E nada disso seria possível sem a confiança dos nossos clientes, que acreditam no nosso trabalho e escolhem caminhar junto com a gente, abrindo portas e criando oportunidades reais para tantas pessoas.
Ao longo dessa trajetória, tive a oportunidade de crescer profissionalmente, aprender diariamente e viver muitos desafios que contribuíram para a minha evolução pessoal e profissional. Cada experiência, processo e conquista fizeram parte da construção da profissional que sou hoje.
Tenho gratidão por fazer parte de uma empresa que transforma vidas através das oportunidades.
Parabéns pelos 20 anos de história. Que continue sendo marcada por muito sucesso!”
Cynara Pereira, Coordenadora de Marketing, traz um dos relatos mais emblemáticos dessa construção interna:
“Há 7 anos, em 2019, eu vivia um momento de transição de carreira. Estava no último ano da faculdade de Marketing, saindo de 15 anos de atuação em gestão comercial, e o mercado se mostrava bastante desafiador. Minha bagagem na área se resumia a trabalhos freelance e um site, que era meu portfólio. Foi então que a INTEGRAR-RS cruzou meu caminho com uma oportunidade de estágio. A diretoria olhou além do meu currículo, confiou no meu potencial e me deu uma missão gigante: estruturar o setor de marketing.
De lá para cá, construímos muito. Tive a chance de desenvolver uma equipe criativa incrível e de impulsionar as estratégias comerciais da associação. Juntos, enfrentamos desafios sem precedentes, como a pandemia e a enchente. Em cada um desses obstáculos, testemunhei de perto a resiliência e o acolhimento que definem a INTEGRAR-RS.
Essa jornada moldou a profissional que sou hoje. Acredito profundamente no nosso propósito de transformar vidas por meio de oportunidades, pois foi exatamente isso que a empresa fez por mim. Parabéns, INTEGRAR-RS, pelos seus 20 anos! Sou imensamente grata por fazer parte dessa história. Que possamos continuar fortalecendo nossa comunidade por muitos e muitos anos.”
E Letícia Umann, especialista em aprendizagem, resume o sentimento coletivo: gratidão pela confiança recebida e pelo que foi construído junto à empresa ao longo dos anos:
“Celebrar 20 anos desta empresa é também celebrar uma trajetória de muitos aprendizados, desafios superados e crescimento profissional. Tenho uma enorme gratidão pela oportunidade de fazer parte dessa história, convivendo com pessoas que contribuíram diretamente para o meu desenvolvimento, tanto profissional quanto pessoal. Sou grata pela confiança, pelas oportunidades recebidas e por tudo o que construímos juntos até aqui. Que os próximos anos sejam ainda mais marcados por sucesso, inovação e muitas realizações.”
Compromisso diário com a missão da aprendizagem
Outros relatos trazem a rotina de quem lida, dia após dia, com jovens aprendizes, estagiários e efetivos.
Kalene Aguirres, Agente de Relacionamento há quase quatro anos, é direta: entrou buscando um trabalho com significado e encontrou isso conectando jovens aprendizes, estagiários, efetivos e pessoas com deficiência a oportunidades reais um trabalho que, segundo ela, só é possível graças à confiança das empresas parceiras que escolhem caminhar junto com a INTEGRAR-RS:
“Há quase 4 anos eu entrei na INTEGRAR-RS buscando mais do que um emprego. Eu queria trabalhar com algo que realmente tivesse importância e significado. E hoje eu entendo que o nosso trabalho vai muito além de preencher vagas. Nós conectamos jovens aprendizes, estagiários, efetivos e PCDs a oportunidades que podem transformar suas vidas. E nada disso seria possível sem a confiança dos nossos clientes, que acreditam no nosso trabalho e escolhem caminhar junto com a gente, abrindo portas e criando oportunidades reais para tantas pessoas.
Claro que existem desafios todos os dias, mas é muito gratificante saber que fazemos parte de histórias, sonhos e conquistas.
Tenho muito orgulho da minha trajetória na INTEGRAR-RS e sou muito grata por fazer parte de algo que realmente faz a diferença.”
Ana Carolina Alves, Assistente Administrativo, compartilha uma história marcante: entrou como estagiária em maio de 2024, no mesmo dia da enchente que atingiu o Rio Grande do Sul. Mesmo em um momento tão difícil, seu contrato foi mantido e ela recebeu suporte financeiro e emocional da empresa, um exemplo concreto de como a entidade formadora também cuida de quem está em formação, não só do jovem que é encaminhado às empresas:
“Agora, ao celebrarmos os 20 anos da empresa, não posso deixar de compartilhar um pouco da minha trajetória. Entrei aqui no dia 02 de maio de 2024, justamente no dia da enchente que impactou o nosso RS. Comecei como estagiária, e, num momento tão difícil, recebi todo o apoio da empresa. Mesmo com as dificuldades, meu contrato foi mantido, e fui acolhida, tanto financeiramente quanto emocionalmente. Esse suporte me permitiu crescer, me desenvolver, e hoje estou aqui, fazendo parte dessa história. Parabenizo a todos os responsáveis pela fundação e pelo fortalecimento da empresa, e desejo muito sucesso e crescimento para o futuro.”
Pedagogia e metodologia: a base técnica por trás dos resultados
Para empresas parceiras, entender a metodologia pedagógica por trás do programa é essencial, é ela que garante a qualidade da formação entregue.
Evelise Kerhowe, Coordenadora Pedagógica há 12 anos, descreve a trajetória como um compromisso renovado a cada dia com os jovens, contribuindo para o futuro do mundo do trabalho e da sociedade:
“Há 12 anos faço parte desta história, construída de um sonho, em que três parceiros resolveram apostar, é impossível não sentir gratidão quando olho para trás e penso em tudo o que aqui vivi e as relações que construímos juntos.
Ao longo dessa caminhada, acompanhei muitos desafios e conquistas importantes, diversas mudanças e momentos marcantes que contribuíram, não somente para minha trajetória profissional, mas também para minha vida pessoal. Tenho orgulho de fazer parte dessa Entidade que constrói seu compromisso a cada dia com os jovens, contribuindo com o futuro do mundo do trabalho e da nossa sociedade.
Parabéns para cada um que faz parte desta narrativa, pois assim, celebramos o reconhecimento de toda a caminhada construída com esforço, sonhos e muito trabalho. Desejo que nossa trajetória continue inspirando pessoas e que muitos anos mais venham com sucesso, realizações e crescimento.
Gratidão por me permitirem fazer parte dessa linda história.”
Marcela Cristina da Rocha, Instrutora de Aprendizagem desde 2015, relembra ter começado na segunda turma de Jovem Aprendiz, quando hoje a instituição já está em turmas numeradas na casa das centenas, evidenciando a escala que o trabalho alcançou ao longo de duas décadas:
“Sou Marcela Cristina da Rocha, eu entrei na INTEGRAR-RS em 2015, eu era uma aspirante a professora, relativamente jovem, com muitos projetos, idealizações sobre a educação e os processos de aprendizagem com jovens. Tudo no plano do coração, das ideias, teorias. Dessa forma, comecei a minha formação docente na INTEGRAR-RS, na segunda turma de Jovem Aprendiz, o que seria hoje A2, hoje estamos na A259….. contando. Nos espaços da INTEGRAR-RS aprendi e formei professora, renovei votos com a educação.
Escrevo esse breve relato que poderia ser bem extenso, com a alegria de ser parte dessa caminhada, com os agradecimentos aos colegas e aos Jovens que me ensinaram e me ensinam tanto, compondo a minha formação docente. Para esse momento comemorativo de two décadas, desejo saúdes organizacional, sucessos profissionais para toda equipe, jovens, pessoas estagiárias e pessoas efetivadas pela INTEGRAR-RS, prosperidades multiplicadas e outros muitos anos transformando a vida de colaboradores e clientes. Feliz Nivers INTEGRAR-RS. Com carinho, Marcela Cristina da Rocha.”
Matheus Larsen, também Instrutor de Aprendizagem, traz uma reflexão sobre a metodologia de ensino aplicada: “cada aprendiz tem a possibilidade de construir o seu próprio caminho, aprendendo e ensinando sobre um mundo”. Para ele, a Lei da Aprendizagem é uma ferramenta social importante, mas o diferencial está em como essa base legal é transformada em experiência prática e humana dentro da sala de aula:
“O ser humano precisa se sentir realmente compreendido e ouvido para florescer, pois, ao se sentir acolhido, percebe que alguém entende o que significa estar na sua pele.” – Carl Rogers
Eu nunca vou esquecer da minha entrevista para a vaga de instrutor de aprendizagem aqui na INTEGRAR-RS. Sempre fui um profissional muito confiante do meu potencial, das minhas competências… mas pela primeira vez, em quinze anos de carreira, uma pessoa olhou nos meus olhos e afirmou que enxergava em mim esse mesmo potencial. Há três anos eu me sinto visto, ouvido, respeitado e reconhecido. Essa empresa me desafiou (e continua desafiando) a despertar não apenas hard e soft skills, mas também a humanidade de enxergar na diferença, no risco, no imprevisto, uma oportunidade de fazer diferente, de fazer melhor. A INTEGRAR-RS me faz sentir um educador valioso, único.
“As pessoas são tão maravilhosas quanto o pôr-do-sol, se as deixar ser. Quando olho para um pôr-do-sol, não dou comigo a dizer ‘suavize o laranja um pouco no canto direito’. Não tento controlar um pôr-do-sol. Eu assisto com admiração enquanto se revela.” – Carl Rogers
A Lei da Aprendizagem é uma importante ferramenta social para inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho. Mas o que esse mercado de trabalho significa para a geração atual? Além de uma base sólida de conteúdos, experimentamos diferentes metodologias de ensino que otimizam o espaço de aprendizagem e trazem novos sentidos para os alunos. Na INTEGRAR-RS, cada aprendiz tem a possibilidade de construir o seu próprio caminho, aprendendo e ensinando sobre um mundo.”
O que isso significa para a sua empresa
Depoimentos internos como esses são um indicador prático do que uma empresa parceira pode esperar ao contratar jovens aprendizes, estagiários ou profissionais PCD por meio da instituição:
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- Continuidade e experiência: profissionais com anos em alguns casos, mais de uma década dedicados exclusivamente à formação de jovens;
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- Metodologia consolidada: uma pedagogia testada ao longo de centenas de turmas de aprendizagem;
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- Cuidado que vai além do contrato: suporte emocional e financeiro em momentos de crise, como mostrou o relato da enchente de 2024;
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- Cultura de reconhecimento: colaboradores que crescem internamente e permanecem na instituição, o que se reflete diretamente na qualidade do acompanhamento oferecido às empresas parceiras e aos jovens.
Em um cenário nacional em que a aprendizagem profissional segue batendo recordes de contratação, contar com uma entidade formadora que tem sua própria casa em ordem, com equipe estável, engajada e tecnicamente qualificada, é o que garante que a obrigatoriedade legal se transforme em valor real para o negócio.
Vinte anos de história não se resumem a uma data no calendário. Eles se traduzem em pessoas: instrutoras que acompanham gerações de aprendizes, gestores e líderes que constroem carreira dentro da própria instituição, jovens que encontram na aprendizagem seu primeiro passo profissional.
Os depoimentos reunidos aqui mostram que, na INTEGRAR-RS, essa história é construída todos os dias e é exatamente essa consistência que sustenta parcerias sólidas com empresas de todos os portes e setores.
Sua empresa está pronta para fazer parte dos próximos 20 anos dessa trajetória?
Fale com a equipe da INTEGRAR-RS e conheça como nossos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e inclusão PCD podem fortalecer o quadro de talentos da sua organização.
