entenda como funciona o programa jovem aprendiz para as empresas
O QUE É O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ DA INTEGRAR-RS
O Programa Jovem Aprendiz da INTEGRAR-RS nasceu em 2014 almejando inserir socialmente jovens adolescentes no mercado de trabalho formal, através de parcerias com empresas que acreditam nesse potencial, pensando sempre em proporcionar a profissionalização do jovem e incentivá-lo a exercitar sua consciência crítica, princípios éticos, vínculos familiares e comunitários. Desenvolvendo desta forma autonomia e liderança sobre seus processos de vida.
O programa Jovem Aprendiz da INTEGRAR-RS é voltado para a formação profissional básica, amparada pela Lei nº 10.097/2000. Nossa formação objetiva contribuir com a formação integral de cada jovem, inserindo-os na sociedade, a fim de que se tornem cidadãos éticos e interativos no meio em que vivem.
CURSOS DISPONÍVEIS
- Comércio, Atacado e Varejo (14-24 anos)
CBO Atividade
521105 Vendedor Comércio Atacadista
521110 Vendedor Comércio Varejista
521115 Promotor de Vendas
521125 Repositor de Mercadorias
521130 Atendente de Farmácia/Balconista
- Varejo (18-24 anos)
CBO Atividade
421125 Operador de Caixa
521125 Repositor de Estoque
521110 Vendedor
521130 Atendente
784105 Empacotador
- Auxiliar Administrativo (14-24 anos)
CBO Atividade
415105 Arquivista/Arquivador
414105 Almoxarife
411005 Auxiliar Administrativo
412205 Contínuo/Office-boy/Office-girl
- Auxiliar Educacional (14-24 anos)
CBO Atividade
371410 Monitor de Recreação
262505 Contador de Histórias
411010 Auxiliar Administrativo (escolas)
3341 Reforço Escolar
COMO FUNCIONAM AS AULAS TEÓRICAS E PRÁTICAS
Durante a participação no programa, o jovem terá aulas teóricas na INTEGRAR-RS e a prática na empresa parceira, compartilhará suas experiências e terá o acompanhamento permanente da entidade formadora. Neste processo, são realizadas avaliações contínuas e atendimentos individualizados, pensando no acompanhamento de todo o processo de desenvolvimento.
CARGA HORÁRIA do programa
São 4 (quatro) horas diárias.
É importante saber que, logo após a contratação o jovem cumprirá 20 dias de aulas teóricas (80 horas), diretamente na INTEGRAR-RS, a fim de ser preparado para ingressar em sua prática, somente após esse período iniciará na empresa. Ficando após esse período, 4 dias na empresa (aprendizagem prática) e 1 vez por semana na INTEGRAR-RS (aprendizagem teórica).
DURAÇÃO DO CONTRATO do aprendiz
O contrato tem o prazo determinado de 2 (dois) anos.
QUEM PODE participar
Podem ingressar no programa, jovens adolescentes com idade entre 14 e 22 anos incompletos, regularmente matriculados a partir do 7º ano do Ensino Fundamental ou que tenham concluído o Ensino Médio. Para as pessoas com deficiência, não há restrição de idade.
vantagens de contratar com a integrar-rs
- Recrutamento e entrevista social sem custo
- Regularização de cotas
- Abertura de turmas todos os meses
- Suporte administrativo e jurídico para regularização de contratos
- Instrutores graduados, pós-graduados e mestres nas áreas das disciplinas
- Acompanhamento psicopedagógico
- Assistente social disponível para jovens e empresas
- Cursos devidamente registrados e autorizados pelo Ministério da Economia e CMDCA
INCENTIVOS FISCAIS PARA AS EMPRESAS
- Pagamento de apenas 2% do FGTS
- Dispensa do aviso prévio remunerado
A EMPRESA DEVE REMUNERAR O JOVEM?
A participação no programa ocorre de forma remunerada e com a carteira de trabalho assinada. Para tanto deve-se observar que no estado do Rio Grande do Sul aplica-se o salário mínimo regional, de acordo com a atividade da empresa ou convenção coletiva da categoria, prevalecendo a condição mais benéfica para o jovem aprendiz.
E O PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS?
É obrigatório fornecer vale-transporte para o jovem, porém os demais benefícios ficam a critério da empresa.
Quando posso contratar?
A INTEGRAR-RS abre turmas de aprendizagem mensalmente nos turnos manhã e tarde, solicite a abertura de vaga clicando AQUI.
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DÚVIDAS FREQUENTES
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